苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月，是园区管委会直属的全日制公办小学，目前规模为64个教学班。学校秉承“全心享受品质教育，为人生奠基”的办学理念，以建设“融东西方文化于一体的现代化、国际化、特色化的品质学校”为目标，努力培养“会生存、会做人、会学习”的具有现代文明素养的国际小公民，是工业园区和苏州市的一所窗口性示范学校。2019年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、招聘计划及性质：

小学：英语

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

二、招聘对象及条件：

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需在入职前取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

（一）应届高校毕业生应聘条件

 应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上学历证书且为2019届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2017年、2018年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。

（二）在职教师应聘条件

在职教师的招聘分为两类：

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1981年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

三、奖励政策

具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

四、考核程序

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核程序后，择优推荐至园区教育局参加集中考核，根据考核的成绩择优录用。

五、应聘方法：

1.提交电子稿。请登录“苏州工业园区第二实验小学”网站，下载《苏州工业园区第二实验小学2019年应聘教师登记表》，填写好表格后，以“学科+姓名”命名。此文档作为第一个附件发送到指定邮箱。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包，以同样的规则命名，作为第二个附件发送到指定邮箱。

2.登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知面试。

六、联系方式

学校地址：苏州工业园区方洲路666号

邮政编码：215028

联系电话：0512-65930301

电子邮箱：sip2ps@yeah.net 

联  系 人：周老师

学校网址：sip2ps.sipedu.org

附件1：应聘人员登记表

附件2：应聘人员信息汇总表

苏州工业园区第二实验小学

2019年6月